Les activités développées par l'organisme

 Organisation d'activités

Conformément à sa mission, le CDLC HM agit dans la communauté. Nous utilisons différentes stratégies afin de partager nos analyses et prenons, à l'occasion, en charge l'espace publique. Cette espace nous l'occupons par l'organisation de conférences de presse : coupures dans les programmes d'employabilité (30 mars 1994); coupures dans les programmes du CLE (14 juin 1999) et par la publication dans le journal local, les Nouvelles de l'Est, de nos préoccupations : les enjeux socio-économiques actuels ( 6 septembre 1994); l'élection municipale (27 octobre 1998).

Nous intervenons également dans plusieurs dossiers de développement local : projet de création d'une fondation d'aide aux organismes communautaires en 1994-1995, employabilité, éducation, revitalisation urbaine et sociale, etc… Lorsque la conjoncture nous interpelle fortement, nous transmettons nos préoccupations aux instances concernées : budget fédéral 1994-1995 qui ne prévoit aucun nouveau fonds local pour le Programme de développement de l'emploi, réforme de la Sécurité du revenu, réforme de la Santé et des Services sociaux, Programmes d'employabilité, etc…

Développement de projets 

Le CDLC HM a participé à l'élaboration et à la consolidation de différents projets répondant aux besoins de la population du quartier. En collaboration avec Concertation Jeunesse, le Boulot vers... et la Corporation de développement de l'Est (CDEST), nous avons œuvré à l'implantation d'un Carrefour Jeunesse Emploi, offrant ainsi un lieu structurant pour les jeunes de 16 à 35 ans désireux de s'inscrire dans un parcours d'insertion à l'emploi. Le consensus dégagé autour d'une vision du parcours d'insertion respectueuse du cheminement des individus constitue un des apports les plus importants du CDLC HM au projet. Nous avons également participé à l'organisation du Forum de l'employabilité à l'emploi. Cette activité organisée par le Chic Resto Pop les 2 et 3 novembre 1995 a réuni plus de 350 travailleurs et travailleuses excluEs, pour réfléchir et proposer des solutions alternatives au problème de l'emploi. La déclaration des travailleurs et travailleuses excluEs rédigée à cette occasion est le fruit de plus d'une année de travail d'éducation populaire, de mobilisation, de formation et d'analyse. Cet exercice de citoyenneté et de participation démocratique s'est avéré un réel succès.

Nous avons organisé, en novembre 1997, le Forum local de développement social où se sont réunis plus de 150 personnes préoccupées par l'avenir du quartier. L'éducation, l'emploi, la santé, l'environnement urbain, la culture et les loisirs furent des thèmes au coeur des discussions. Le Forum a, entre autres, favorisé la création de la Table de concertation sur la Culture Hochelaga-Maisonneuve et la mise en place du comité de travail sur les Nouvelles approches pour la scolarisation des adultes (NASA). À l'automne 2000, nous avons tenu deux journées de réflexions sur le développement du mouvement communautaire. La première journée a réuni 69 personnes et la seconde 55 personnes. Nous avons discuté de nos convergences et de nos divergences en tant que mouvement et regarder de plus près les possibilités de développement du quartier et les moyens que nous avons pour atteindre ce développement. Nous voulions établir une discussion en fonction du développement social local et ainsi débuter une réflexion qui devrait nous permettre dans la prochaine année à établir un plan de développement social.

Vie associative

La vie associative prend de multiples facettes. Nous organisons cinq (5) assemblées générales par années. Celles-ci permettrent de discuter, selon la conjoncture, des dossiers qui demandent une attention particulière, de partager de l'information, de construire nos solidarités, de discuter de nos diverses conceptions de notre intervention au sein du quartier, d'établir des stratégies de développement et de l'insertion des organismes dans ces stratégies, etc… La vie associative se réalise également lors de formations. Seul ou en collaboration avec d'autres partenaires nous planifions, à l'occasion, des formations-discussions. Nous partageons nos conceptions, nous les remettons en question et ainsi améliorons notre compréhension du sujet abordé.

Le Conseil produit également des dossiers et des analyses en fonction de la conjoncture sur les sujets qui interpellent plus particulièrement les membres.

Nous développons également le réseautage entre nos membres. Une base de données de l'ensemble de groupes communautaires du quartier est disponible. Nous avons collaboré également avec l'@venue, centre internet communautaire dans le développement d'un Portail pour l'arrondissement.